——两年以上相关工作经验，熟练操作CAD、酷家乐等软件，有较强的沟通能力，设计类相关专业，熟悉家装行业。综合薪资：8K-1.5万/月；
——协助设计师工作，设计类相关专业，接收应届实习生，师徒制包教包会。综合薪资：3K-6K/月；
——热爱销售行业，愿意挑战高薪，有较强的沟通能力和抗压能力。综合薪资：6K-1.5万/月；
——负责电话沟通，挖掘装修客户的真实需求，邀约意向客户进店体验，协助签单，维护老客户等。综合薪资：6K-10000元/月；
——五官端正，工作积极主动，有较强的亲和力，责任心强,有建材行业销售经验者优先。综合薪资：6K-8K元/月。
——负责抖音、视频号等新媒体账号的日常运营，脚本撰写、拍摄、剪辑等整个创意短视频的制作发布；通过直播账号为企业带货提供服务，日常线上粉丝运营；负责活动主题创作及宣传。综合薪资：6K-10000元/月。
——负责施工项目的组织计划与现场管理，监督装修施工全过程等。综合薪资：8K-1.5万元/月。
——熟悉建材家装行业市场，有5-10年家装设计经验或销售团队管理经验。综合薪资：18万-30万/年。
要求：能完成公司制定的任务及目标， 抗压执行力强，良好的协调能力、沟通能力，从事装修建筑行业会促单优先。薪资：10000-20000元。
要求：带领团队通过电话与客户进行相对有效沟通，将有意向的客户邀约到店了解客户的真实需求, 寻找销售机会并完成销售业绩，薪资：3000+团队奖+提成+奖金。
要求：熟练操作CAD、3DMX、PSD等绘图软件，吃苦耐劳，须室内设计专业或其他设计相关专业，有相关经验者优先，工资面谈，上不封顶。
要求：会CAD、酷家乐，3DMX等绘图软件，须为室内设计专业或其他设计相关专业者，企业来提供培训和实习。
5、家装顾问（电线人要求：市场营销相关专业或其他对销售感兴趣者优先，沟通能力强，吃苦耐劳、有团队合作意识，有向上发展的企图心。
监理1人要求：责任心强，负责巡查工地，形象卫生安全防护实施工程质量，拍照片等，底薪加提成保底3000。
勤杂工2名薪资底薪2500加提成。早上8：00—11：30下午2：00—6：00
要求：以上人员须是采矿、地质、矿建（井建）、通风、测量、机电、安全等矿山有关专业，大专及以上学历或者具备中级及以上技术职称，具备至少三年以上相关实际工作经验。
要求：采矿、地质、测量、机电等矿山、水利、土木或者选矿（矿物加工）相关专业，中专及以上学历或者中级及以上技术职称，具备实际工作经验，四等、五等尾矿库专职技术人员须具备相关工作经验，责任心强。备注：以上岗位专业方面技术人员一经录用，待遇从优！人员均无偿提供食宿。
3名 3600-5500元 +社保 6天/8小时 长白班制要求：男性 20-45岁，身体状态良好，有工厂工作经验，能适应加班，能服从公司领导工作安排。
职责及要求：1、有2年以上仓管员工作经验，40岁以下，高中学历以上，男性；
要求： 男性，50岁以下，有良好的语言表达能力，服务意识强，吃苦耐劳，有相关工作经验优先。
元+ 社保 单休职责:1、负责生产部整体运作的统筹、规划、编制及生产系统的维护；
3、对部门的问题点进行引导、分析、总结，评估及制定可行性报告，定期向总经理汇报。
4、拥有非常良好的生产经营管理和精益生产管理理念，有较强组织协调、沟通协作能力；有成套设备厂生产管理经验。
元+ 社保 单休职责：1、懂成套配电箱，低压柜MNS，包括电气图纸绘制，电气元器件选型等。
一、技 术 员：5名职责：负责全自动线设备开停机及日常维护、维修保养工作；生产线上人员安全、品质、产量和5S管理，执行公司各项指令，有责任心，能吃苦耐劳，具有较强的领导沟通，协调管理能力，能够开拓思想，合理独立解决问题。
要求：男性，年龄40岁以下，大专及以上学历，电子或机械专业优先，无不良生活嗜好，身体健康。
职责：生产现场巡检和来料检查；参与维护、监督质量体系的运行、组织和管理内部质量审核工作；
要求：女性，年龄18-35岁，中专或以上学历，品质意识强，会看简单图纸，会办公软件，有相关工作经验者优先。
要求：女性，年龄40岁以下，高中及以上学历，视力好，对工作有较强的责任心和耐心，能服从管理人员安排，能够遵守公司规章制度。
要求：男性，年龄18-35岁，高中及以上学历，头脑灵活，有较强的责任心及耐心。
要求：女性，年龄限45岁以下，初中及以上文化程度，工作有较强的责任心，能服务管理人员安排，能够遵守公司规章制度。
（1）交通补贴、年资、绩效、节假日福利，每季度型为员工发放一次劳保及生活用品（如纸巾，洗衣粉、牙膏、洗洁净等）；
（2）公司包吃包住，班制为长白班，工作环境：冷暖空调、无尘车间，冬暖夏凉无污染。
一、内容审核员（8名，3000-5000元/月）要求：大专以上学历，熟悉电脑、计算机基本知识和办公软件；入职在岗时间至少半年以上；根据相关要求完成数据标注软件操作和其他项目相关技能培训，并通过培训考核；使用数据标注软件保质保量完成数据标注相关要素的制作。
要求：有2年MCN或短视频运营、懂得IP运营，有孵化手经验，优良好的文字功底，能独立完成脚本或文案撰写。熟悉互联网或自媒体运作模式，能够及时精准把握行业动态；有短视频拍摄、剪辑、幽默文笔功底的优先。
要求：中专以上学历，有销售经验优先录用能同时应对多位客户咨询对客户的问题做处理，维护客户关系，指导客户等工作。
要求：大学专科学历英语考级、本科学历英语四级，电脑操作熟练，有良好的沟通表达能力；能同时应对多位客户咨询，沟通、协调能力强。
要求：中专以上学历，有客服、销售经验优先录用能同时应对多位客户咨询对客户的问题做处理，维护客户关系，负责留言回复、指导客户线上下单等工作。
2、奖金（月度奖金/季度奖金/年度奖金、任务PK奖、消费基金奖、全勤奖等等）
一、生产主管（1名）要求：25-50岁，具有3年以上生产管理经验，全面负责工厂的日常管理工作，制定生产计划，严控生产进度，严把质量关，合理的安排工作各环节；有较强的沟通协调能力、对生产任务的计划安排统筹能力，团队协作能力，有食品现场管理经验者优先。
要求：25-40岁，负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对帐、装车及运发等工作；熟练使用办公软件、办公设备，积极耐劳、责任心强，3-5年的仓库管理经验。
要求：40岁以下，3年以上综合办公室能力，熟练使用办公软件、办公设备，协助领导做好生产排产计划并下达，拥有非常良好的沟通能力，做事积极主动勤快，服从管理。
要求：18-50岁，男女不限，勤劳踏实，车间自动化设备高，简单易学，有培训，能服从管理。
薪资待遇：具体岗位面谈。薪资结构：基本工资+满勤奖+加班工资+工龄工资+节假日福利，提供工作餐。
地址：新余市高新开发区光明路1888号孵化基地A区九栋四楼。乘车路线路车至工业地产下车即到。招聘热线：沈女士
工作内容：1、熟悉生产车间水、电路安装路线、随时保持安全设施、设备、工具的良好可靠，防止安全事故的发生。3、负责部分设备（专业）的维修工作，安装设备管理部的工作规划，具体负责设备维修工作的落实，及时帮助解决生产中的技术和设备难题。4、完成领导交办的其他工作。
入职条件：1、男性，50岁以内，持电工证、焊工证，有机修工作经验；2、有氧焊经验。
工作内容：1、检测原材料和试验样块的化学指标及物理指标；2、使用X射线探伤机对公司产品探伤检验测试；3、完成领导安排的岗位相关工作内容。
入职条件：1、有化学检测工作经验者优先；2、有较强的语言沟通表达能力和组织协调能力；3、能适应公司车间环境；4、男女不限，有相关经验者优先，年龄36岁以下。
工作内容：1、负责辖区潜在客户信息收集整理；2、新客户开发；3、协助销售主管进行业务跟进，服从上级工作安排。
入职条件：男性，高中以上学历，专业不限，熟练运用word、Excel办公软件，品行端正，良好的沟通能力，吃苦耐劳，积极好学的态度，创新精神。有工业产品营销售卖经验优先。
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